根据国家职称制度改革精神，为认真落实《亚搏娱乐网兴学强院行动计划（2020-2024）》，围绕学院发展战略，发挥职称制度的导向作用，加强学院人才队伍建议，打造高水平专业技术队伍。依据《关于开展2020年度专业技术职务聘任工作的通知》（山大人字〔2020〕77号），制定本实施方案。
一、 组织领导
党政联席会作为工作领导小组，全面负责学院专业技术职务评聘组织工作，对整个工作进行统一部署和统筹安排，研究确定本年度教师岗位使用计划。
按照学校要求成立学院专业技术资格审核推荐组，由书记、院长和相关专家组成。推荐组下设申报材料审查工作组，负责申报材料的形式审查。
院级学术委员会作为学术评价组织，根据学校批复岗位数，严格掌握评价标准，对教授、副教授职务人选进行推荐。
二、申报范围及申报条件
申报范围为2020年9月1日在职的事业编制教职工。申报材料及任职年限计算截止时间为2020年8月31日，起聘时间为2020年9月。
本年度专业技术职务申报条件执行《亚搏娱乐网教师职务及岗位聘用申报条件（修订）》（山大人字[2019]78号）、《亚搏娱乐网专任教师外其他专业技术职务及岗位聘用申报条件（修订）》（山大人字[2019]84号）有关要求。
三、组织申报
（一）根据学校通知要求通过学院网站和微信群起草发布《关于报送2020年度专业技术职务申报材料的通知》，进行动员宣传和工作部署，对具体报送流程和申报材料明确要求。
（二）针对有申报意向的老师组织培训辅导，对有关政策和具体申报问题进行解读说明，帮助老师顺利完成个人申报。
四、具体工作程序
1.资格审核推荐
（1）审核组严格按照申报条件对申报人员进行资格审核，认真审查申报材料的真实性和有效性，作出是否符合申报条件的明确结论。
（2）落实师德师风第一标准,将师德师风考核摆在教师考核的首要位置，全面客观评价教职工思想政治表现，在各党支部初步考察基础上讨论形成师德师风考察材料。
（3）各教学科研单位对资格审核通过人员名单、申报材料及师德师风考察材料进行公示，公示期为5个工作日。
2.党政联席会审议
（1）党政联席会审议申报资格审核情况，确定推荐人选。听取教师外专业技术人员述职（每人不超过5分钟），对同一职务申报超过2人的进行排序推荐。
（2）党政联席会根据符合教学科研型、科研型教师职务申报条件人员数量和水平，结合2019-2022年岗位数、使用情况、队伍建设规划和发展需求，确定本年度岗位使用计划，形成可行性报告，按要求与审核材料一并报送学校。
3.中级评审委员会评审推荐
（1）教学答辩
由教学指导委员会对教师高级职务人选组织教学答辩，申报人结合立德树人情况、取得教学教研工作业绩成果及贡献进行述职，每人不超过5分钟。经评议投票，教学答辩合格者进入学术答辩。
（2）学术答辩
学院学术委员会组织学术答辩，听取申报人代表性学术成果情况和研究规划（每人不超过5分钟），根据代表性成果原创性、创新性及应用价值情况评议投票，学术答辩合格者进行评审环节。
（3）评审推荐
学术委员会根据学校批复岗位数确定教学科研型、科研型教授和副教授推荐人。菅跛饺范ń萄、应用技术开发型、国防型以及优秀青年教师教授职务特别评审推荐人。纬裳跷被嵫跗兰奂巴萍鲆饧。
（4）公示
对推荐人员名单及申报材料进行公示，公示期为5个工作日。
（5）材料报送
将单位工作组织情况报告、学术委员会推荐意见、推荐情况汇总表、一览表等推荐材料按要求报送学校。通过同行专家评审系统提交教授推荐人选的同行专家鉴定材料。
附件：1. 2020年度专业技术职务资格审核组成员名单
2. 具体时间安排
亚搏娱乐网
2020年9月30日
