各相关老师：
参照国家和学校岗位设置与聘用管理文件精神，经学院研究决定组织开展院聘管理岗职员职级首次聘任工作，现将工作安排如下：
一、岗位设置
参照学校职员职级岗位设置办法，院聘非事编管理岗位设置包括七级职员A、B档岗位、八级职员A、B档岗位、九级职员A、B档岗位、十级职员A、B档岗位。各级岗位逐级晋升，任B档岗位满3年可根据业绩情况竞聘A档岗位。
考虑队伍实际，为保证首聘工作平稳过渡，本年度设八级职员A档岗位1个、八级职员B档岗位4个，九级职员A档岗位2个，十级职员A档岗位1个。
二、聘任范围及聘任时间
聘任范围为亚搏娱乐网2020年12月31日在职且符合相应职员职级任职条件的院聘非事业编制管理岗位人员。聘任时间为2021年1月，聘期为3年。
三、任职条件
（一）基本要求
应具有较高的政治觉悟和政策理论水平；自觉遵守宪法和法律以及学校的规章制度；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神；熟悉有关管理工作的管理规程；具有岗位所需的专业能力或技能，有效履行岗位职责；近五年年度考核结果均为合格及以上。
（二）七级职员岗位条件要求
（1）能独立负责本部门某一方面管理工作，工作业绩突出；
（2）具有硕士学位，来校从事管理工作15年。
（3）任现职以来主持起草或制定的管理文件、发表的教育管理研究论文或调研报告不少于3件。
（三）八级职员岗位条件要求
能够开展本部门某一方面的管理工作，在工作中取得较好业绩，具有本科学历或硕士学位，来校从事管理工作满10年，可竞聘八级职员岗位。
（四）九级职员岗位条件要求
能较好的履行岗位职责，在工作中取得较好业绩，具有本科学历，来校从事管理工作满10年，可竞聘九级职员岗位。
（五）十级职员岗位条件要求
能较好的履行岗位职责，在工作中取得较好业绩，具有专科学历，来校从事管理工作满10年，可竞聘十级职员岗位。
四、工作程序
学院成立院聘非事编管理岗位聘任工作领导小组，由党政联席会担任，负责统一组织。
经个人申报、资格审核、述职、民主推荐等程序，学院党政联席会研究确定所聘任岗位。经公示3个工作日无异议后，签订岗位目标责任书，正式聘任。
五、薪酬及考核
岗位工资参照事业编制职员职级工资标准确定，年度业绩绩效津贴根据岗位业绩贡献由学院统一组织考核及分配。
六、报送要求
（一）请相关老师按任职条件要求，填写管理岗位评审情况一览表，准备个人述职报告。个人述职材料应包括个人基本情况、主要工作业绩和贡献、对新聘岗位的工作思路和设想等。
（二）个人申报截止日期为2021年1月2日。
（三）电子版材料报送邮箱：yangyangyang@sdu.edu.cn
纸制版材料报送地点：218室
附件：亚搏娱乐网管理岗位评审情况一览表
亚搏娱乐网
2020年12月29日
